FPA®性格色彩研究中心

FPA?性格色彩研究中心生命中常有许多困惑：为何有的人一生从不发火而有的人却脾气暴躁，有的人乐此不疲地把工作当成生命的本能而有的人却从来没有自发的动力，有的人不费吹灰之力可以拥有许多的朋友而有的人却始终与人有天生的距离感？你在生活和工作中的人际关系又是呈现一种怎样的状态呢？我们需要面对的事实是，我们的生命与周遭的一切人与事都有着千丝万缕无法割断的关系—工作关系，情感关系，社交关系。而每一种关系的开始都将取决于你本身。你是怎样的一个人？你能真正地理解自己的所思所为及其根源吗？请你设想一下，当你真正地理解了自己和他人，对你生命中的人际关系将带来多么具有冲击力的影响。“FPA? (Four-colors Personality Analysis) 性格色彩”的四色分类以希波克拉底的四液学说作为源头。追溯到古希腊，希波克拉底就已提出“没有两个完全一样的人，但许多人有着相似特征”的理论。处于同种群体的人总保有某种统一的行为模式。另一方面，其他群体却体现出完全不同的行为特征，尽管他们的行为看似一致。希波克拉底与他的门人通过观察将人进行分类，并能精确地预示出其他人对于生活的不同态度。希波克拉底将那些明显乐观、爱玩乐的人称为多血质，将那些喜欢成为领导者的人称为胆汁质，将那些循规蹈矩，感情细腻的人称为抑郁质，而将那些乐于旁观，很轻易就被人所领导的人称为粘液质。FPA性格色彩的使命我们致力：使所有人能够洞见一个真实的自我，修炼自身的平衡，从而拥有更快乐美好的人生。我们坚信：我们所传播的真谛，可以帮助正受困于人际关系中的人们洞悉人性的--，学会与任何人和谐相处并创造幸福。FPA性格色彩课程FPA性格色彩课程特色与其他系统最大的差别是，FPA给了人们一个简单易行的工具，使每一个人都可以迅速掌握并将它运用于实践当中。FPA方法不将人贴标签，而是了解其核心的动机而不是表面行为。 FPA性格色彩课程应用领域广泛应用于各种类型的培训，其中包括：FPA领导力、FPA沟通、FPA销售等 FPA性格色彩课程对组织和个人的益处对组织：提高组织各阶层人员的能力，引领他们更好合作，以达到团队、部门及至企业的经营目标；制定更好的职业发展计划，使个人的优势在执行任务中得到更好的发挥；获得更好的解决问题的方法