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盐城市交通安全服务管理平台
盐城市交通安全服务管理平台是公安部交通管理局为更好地满足人民群众需求，加强社会管理，提升公安交通管理便民、利民、惠民水平，建立的官方交通安全综合服务管理平台。主要提供电子监控处理，缴纳罚款，驾驶人考试预约，期满换证，超龄换证，损毁换证，遗失补证，延期换证，延期审验，延期提交体检证明，驾驶证变更联系方式，预选机动车号牌，补换领号牌，补换领行驶证，补领检验合格标志，机动车检验预约，机动车变更联系方式，机动车业务公告及查询，驾驶证业务公告/信息公布，驾驶证记分查询，公告参数查询，机动车违法查询，交管服务地图，帮助中心,提供交通安全服务，达到便民利民的目的ynz.122.gov.cn盐城市公安局交通警察支队单位地址：盐城市建军东路82号值班电话：0515-96122咨询监督电话：0515-96122（早7时至晚7时）
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盐城市田家炳中学官网
盐城市田家炳中学www.yctz.cn坐落在盐城市市区黄海中路，系盐城市教育局直属、市财政全额拨款的市区普通高中。学校创建于1958年，原名为盐城市第二中学，2002年6月，更名为盐城市田家炳中学。同年5月被省教育厅确认为江苏省重点高中。2003年5月被省教育厅确认为三星级高中，同年8月，与新西兰国立西方理工学院合作创办了“中新友好实验班”。2005年8月，经省教育厅综合考核，我校被确认为盐城内地高中新疆班承办学校。2008年1月晋升为江苏省四星级普通高中。
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盐城市楼王中学官网
盐城市楼王中学lwzx.ydjy.net始建于1958年，学校占地57067平方米，建筑面积12950余平方米，绿化面积23850平方米。校园布局科学合理，环境优美整洁，教学设备先进，生活设施齐备，书香气氛浓郁。学校现有18各班级，646名学生，97名专任教师。学校坚持走“以诚立校、特色兴校、创优强校”之路，大力推进教育现代化，形成了自己的办学特色与风格。积极探索课堂教学改革，全面推行“三段六步式”教学模式，课堂教学效益显著提高；莲湘舞蹈校本特色课程享誉全市，学校多次代表盐城市参加省级比赛并获奖。
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盐城市车辆管理所网站首页
盐城市车辆管理所盐城市车辆管理所位于盐城市亭湖区庆丰村四组，网站栏目涵盖车管资讯，在线服务，互动交流，法律法规，网上选号等。地址：江苏省盐城市亭湖区庆丰村四组邮编：224000 咨询电话：0515-89812580/83223711
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盐城市大冈小学
盐城市大冈小学，始建于清光绪三十年（公元1904年），是盐阜地区办学历史最长的学校之一。目前，学校占地面积16000平方米，校舍建筑面积5392平方米，拥有必备的专用教室及先进的教学设备设施。学校现有28个教学班级，学生1600余名，教职工90多人。盐城市大冈小学快捷导航服务由百万站会员精心整理提供，网站评分为4。截至目前为止，盐城市大冈小学在百万站的浏览总次数是9276，其中有16名网友极力推荐了该网站，3名网友评论了该网站。总的来说，盐城市大冈小学是一家不错的江苏网站目录(基础教育)网站。
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盐城市新光集团
盐城市新光集团简介盐城市新光集团系盐城市人民政府直属企业，是江苏省人民政府授权的投资经营主体，在国家工商总局注册，为国有独资企业。其前身为盐城地区驻徐州采煤指挥部，始建于1970年6月，1996年12月改制为盐城市新光集团，现有全资和参股企业13家，主要分布在江苏、安徽、山东、云南等省份。从业人员2287人，各类专业技术人员291人。新光集团具有40年的煤炭开采历史，拥有可持续发展的资源优势。自2001年确立“以煤为主”的发展战略以来，集团充分发挥资金、技术、管理、人才等优势，积极开拓资源，初步构建了安徽、山东、江苏三个煤炭生产基地框架，现有江苏徐州利国煤矿、安徽淮北刘东煤矿、山东微山昭阳煤矿3对生产矿井。此外，集团与淮北矿业集团合作开发的金石矿业有限公司，在山东梁山合作开发的大营煤矿项目进展顺利。到“十二五”期末，年生产能力可望达到200万吨以上，这为集团可持续发展拓展了更为广阔的空间。新光集团长期致力于安全高效矿井建设，拥有从极薄煤层到厚煤层、从平缓倾角到大倾角乃至急倾斜煤层的开采经验。湖下采煤、天然焦开采、防治水治理等多项科研成果多次获得国家、省部级科技进步奖。新光集团企业文化底蕴深厚，人才、管理、队伍等方面在同类企业中优势明显。长期以来，新光集团一直坚持绿色发展、和谐发展、安全发展，积极履行社会责任，推动地企共赢，受到地方政府的高度赞扬和社会各界的普遍好评。在新的发展征程上，新光集团将继续深入贯彻落实科学发展观，坚持“以煤为主”的发展战略，秉承“发展企业、富裕职工、报效社会”的价值理念，开拓创新、负重奋进，走可持续发展之路!集团董事长、党委--沈志强，总经理宋海涛竭诚欢迎各界朋友前来共谋发展，共图大业！新光集团大事记 (1958—2007)一九五八年 3月，盐城专署组建煤矿筹建处，赴铜山县拾屯村筹建煤矿,周序来任主任,陈月如任副主任。 12月，省政府撤消盐城专区煤矿筹建处，人、财、物并入华东建井公司和徐州矿务局。一九六O年 5月，盐城专署再次组建煤矿筹建处，赴铜山县紫庄乡董庄村开凿矿井，凌洪祥任主任，孙浪清、桑国兆任副主任。 7月，煤矿筹建处迁移井位，重新在铜山县大黄山乡金场村开凿矿井，同时派出人力支援南通专区在铜山县大泉乡南庄村开井。一九六一年 4月，盐城专区筹建的金场煤矿和南通专区筹建的南庄煤矿下马，工人返乡务农。一九七O年 6月9日，江苏省盐城专区革命委员会决定开采徐州小煤矿，组织成立徐州小煤矿开采团，响水、滨海、阜宁三县分别成立采煤连。 6月18日，开采团更名为江苏省盐城专区革命委员会开采徐州小煤矿指挥部(以下简称“煤指”)，陈进高任指挥、李九寿（军代表）、赵立华（未到职）、蔡松阜任副指挥。 6月20日，煤指陈进高等7人抵达韩桥煤矿招待所，开始挂牌办公。 6月23日，阜宁县采煤连首批采煤工人抵达南庄煤矿工地。 6月24日，滨海县采煤连首批采煤工人抵达韩场煤矿工地。 6月25日，响水县采煤连首批采煤工人抵达贾汪响水煤矿工地。 6月底至7月，徐州矿务局首批支援盐城办矿人员陆续到位。 7月8日，滨海县采煤连破土建井。 7月11日，响水县采煤连动工修复旧矿井。 7月12日，阜宁县采煤连破土建井，响水县采煤连出煤。 10月初,--中央--局委员、南京军区司令员、江苏省革委会主任许世友视察响水县采煤连开矿情况。 10月中旬，徐州矿务局五·七农林场借给煤指6幢54间平房，煤指移址新工区办公；煤指关于增开6对矿井的请示获省政府批准。 10月16日，煤指成立党总支，陈进高任--、李九寿任副--，蔡松阜、林子秋、凌洪祥、孙自乐、李以瑾、吴以文任委员。 10月29日，煤指设立政工组、办事组、生产组、后勤组四个职能科室。 11月1日，阜宁县采煤连动工兴建东风井。 11月中旬，东台、大丰、盐城、建湖、射阳五县成立采煤连。 11月下旬，东台、大丰、盐城、建湖、射阳五县采煤连陆续抵达利国乡吴庄村和大泉乡鹿楼村。 12月1日，大丰县采煤连动工建井。 12月10日，《采煤情况》创刊发行，徐秋涛题写刊名。 12月15日，东台、盐城、建湖三县采煤连破土建井。 12月16日，射阳县采煤连破土建井。 12月20日，煤指机修连及其党支部委员会成立。 12月26日，机修连首批工人进厂。一九七一年 4月，省计委吴忠成、省煤指宋学成等人到滨海县采煤连蹲点。 4月8日，建湖县委--、革委会主任毛育人调煤指任第一指挥。大丰矿副指导员张炳宏在冒顶事故中遇难，是建矿史上第一个工亡的矿级干部。 6月，煤指组建地质钻探队。 8月16日，煤指更名为江苏省盐城地区革命委员会驻徐州采煤指挥部。 8月26日，--盐城地委批准煤指建立党委会，毛育人任党委第一--兼第一指挥，陈进高、李九寿任副--。一九七二年 3月18日，--盐城地委任命陈义胜、张学习为煤指副指挥。 3月28日，--盐城地委任命凌洪祥为煤指副指挥。 5月4日，徐州矿务局支援的干部、工人正式调入煤指。 8月，煤指成立汽车运输队。 8月11日，建湖县采煤连易名为建湖县利国小煤矿，成立党总支委员会。 8月18日，盐城县采煤连易名为盐城县利国小煤矿，成立党总支委员会。 9月，南庄煤矿淹井，一个月后恢复生产。 10月7日，大丰县采煤连易名为大丰县利国小煤矿，成立党总支委员会。 10月12日，东台县采煤连易名为东台县利国小煤矿、成立党总支委员会。 10月15日，阜宁县采煤连易名为阜宁县南庄小煤矿，成立党总支委员会，辖东风井。 11月13日，射阳县采煤连易名为射阳县鹿楼小煤矿，成立党总支委员会。 12月8日，响水县采煤连易名为响水县贾汪小煤矿，成立党总支委员会。 12月21日,滨海县采煤连易名为滨海县韩场小煤矿,成立党总支委员会。 12月下旬，煤指建立职工医院，成立党支部委员会，并在利国乡建立变电所。一九七三年 1月10日，煤指地质钻探队建制升为科级，成立党支部委员会。 1月下旬，煤指举行首届职工业余文艺会演。 2月，煤指汽车运输队移交给江苏省汽车运输公司盐城分公司。 3月1日，煤指机修连更名为煤指机电修理厂。 3月28日，原党委--兼第一指挥，毛育人--调出。地委任命陈进高为煤指党委--兼指挥。黄泽之为副指挥，并由陈进高、李九寿、凌洪祥、黄泽之、陈义胜等5人组成--煤指党委常务委员会。 5月，煤指机关机构变化，设立办公室、政工科、生产技术科、供销科、计划财务科五个职能科室。 5月15日，地委任命傅宗茂为煤指副指挥。 6月，煤指机修厂制造安装了变电所运河铁塔。大丰矿机电队在《红旗》杂志1973年第6期发表了《要“骑着劣马找好马”》一文。 6月下旬，阜宁、滨海、响水三县煤矿首批200名农民工轮换回乡。 7月3日，李九寿调离煤指。 10月，首批590名农民轮换工转为全民固定工。一九七四年 1月下旬，煤指举行第二届职工业余文艺会演。 3月6日，地委任命傅宗茂、凌洪祥为煤指党委副--兼副指挥。 3月7日，煤指机关撤销政工科，成立组织科、宣传科、劳动工资科、保卫科，同时增设安全监察科、地质设计科、人民武装部和供销经理部（与供销科合署办公）。 7月19日，南庄小煤矿东风井发生罐笼断绳事故，2人死亡。 11月4日，地委任命沈锋为煤指党委副--兼副指挥。 12月1日，东风井从南庄矿划出，成立阜宁县东风小煤矿（简称“东风矿”）。一九七五年 3月20日，沈锋、黄泽之调离煤指。 4月25日，蔡松阜调离煤指。 7月10日，地委颁文规定各县煤矿干部由煤指党委统一管理。 8月24日，煤指召开召开首届团代会，出席代表218名，选举产生了共青团煤指委员会。共有委员8人，张秉华当选为首届团委副--，主持工作。 9月，煤指水泥厂筹建。 11月，建湖县利国小煤矿吕富常--以苏北地方煤矿代表身份到北京出席全国优秀采掘队长表彰大会。一九七六年 1月1日，地委明确规定各县煤矿的人、财、物、产、供、销由煤指统管。 1月4日，地委任命邢觉民为煤指党委副--兼副指挥,杨铁华为副指挥 1月10日，煤指及各矿职工举行各种仪式悼念周恩来总理。 1月16日，建湖、盐城、大丰三县小煤矿合并，成立盐城地区利国煤矿。 2月下旬，煤指迁入庙山路新建机关大院办公，原址改设招待所。 8月23日，煤指成立地震工作领导小组，发动职工家属采取防震措施，号召职工努力增产抗震煤。 9月11日，煤指及各矿（厂）设灵堂，吊唁毛泽东主席。 9月18日，韩场煤矿609工作面下出口冒顶，上出口堵塞，18名工人被困，100多人经过3个多小时的抢救，18名工人安全脱险，无一人受伤。 10月9日，煤指及各矿（厂）集会、庆祝粉碎“四人帮”反革命集团的伟大胜利。一九七七年元旦,煤指水泥厂建成投产。 1月，煤指在利国煤矿举行第三届职工业余文艺会演。 8月，沈锋当选为--第十一大代表。 9月9日，开展纪念毛泽东主席逝世一周年活动，韩场煤矿日产原煤1090吨，首次突破千吨关；利国煤矿职工徐成广以煤指先进职工代表身份赴京瞻仰毛主席遗容，参加毛主席逝世一周年悼念活动。 9月14日，响水县贾汪小煤矿报废关井。 9月23日，盐城地委批准煤指在盐城兴建矿山机械制造分厂。一九七八年 1月13日，煤指颁布《加快开拓掘进实行超产奖励办法》（试行草案）。 2月，东台煤矿3个掘进头试行计时工资与奖励制度。 7月25日，韩场煤矿710工作面垮面，120根金属支柱和1部22型留子被埋，无人员伤亡。 9月13日，煤指矿山机械制造分厂在盐城市郊新兴镇建成投产。 10月6日，经省公安厅批准煤指建立矿区派出所。一九七九年 1月，煤指在南庄煤矿试行“以煤（米）计资”办法，进行工资制度改革尝试。 3月7日，陈义胜任煤指党委副--，杨铁华调离煤指。 5月31日，徐州市红卫煤矿移交射阳县鹿楼小煤矿开采，定名为射阳县利国小煤矿。 6月12日，煤指首次评定技术职称，吕文侔等14人分获工程类专业技术职称。 8月31日，煤指制订的《“以煤（米）计资”试行办法》获地区劳动局批准，各矿开始正式实行计件工资制。 9月10日，盐城行署任命张学习为工程师，吕文侔、赵东寅、吴大新为副工程师。 10月16日，煤指更名为江苏省盐城地区行政公署驻徐州采煤指挥部。一九八O年 1月4～7日，煤指召开首次科学技术大会。有180多人出席了会议，会上传达了省煤炭科技大会精神，总结了建矿十年来的科技工作情况，讨论制定了“1980-1981年科研，双革四新”规划及技术培训计划。煤机厂等六个单位作了专题经验介绍。 1月下旬，各矿共有2951名农民工轮换工转为全固定工。 8月11日，--盐城煤指党委--兼指挥陈进高病故，终年55岁。 8月16日，省煤炭局批准射阳县鹿楼小煤矿报废。 9月11日，建立煤指工会工委。 10月，煤指设立驻盐办事处，其招待所开业。 12月22日，地委任命吕文侔为煤指副指挥。一九八一年 1月，煤指各矿年设计能力调整为48万吨。 2月2日，各矿安全组、安全科改为煤指派驻各矿的安全监察站，既负责安全管理，又代表上级组织监督安全生产。 4月9日，江苏省人民政府研究通过盐煤指与山东微山县联合开采方案。 8月4日，利国煤矿采煤三工区发生三人死亡的重大顶板事故。 9月，煤指召开第二次科学技术大会。会议要求各单位将科技工作列入重要议事日程，每月召开一次技术例会，做到科技活动的课题、组织、人员、时间、资金五落实。 11月21日,煤指利用鹿楼小煤矿旧址开办综合加工厂。一九八二年 4月6日，韩场煤矿破土兴建屯头系新井。 7月17日，南庄煤矿采一工区工作面冒顶，2名回料工人遇难。 7月22日，南庄煤矿因暴雨淹井，经济损失100多万元。 8月26日，成立煤指纪律检查委员会，邢觉民--任--。 10月，煤指召开第三次科学技术大会。出席会议代表210多人，会上表彰奖励了科技先进集体4个，科技先进工作者17名，科研成果2项，新技术推广项目30项，合理化建议6项，技术革新成果4项。一九八三年 4月9日，煤指187名以工代干职工转为国家正式干部。同日，煤指更名为盐城市驻徐州采煤指挥部，工会工委更名为盐城市总工会煤炭工业工会工委。 6月9日，东台县利国煤矿易名为盐城市殷庄煤矿。 6～8月，煤指先后同东风煤矿、机修厂、射阳煤矿、利国煤矿、殷庄煤矿和水泥厂等单位签订了1983年度生产经营承包合同。 8月7日，市委调整煤指领导班子，傅宗茂任党委--，沈锋、殷露生任副--，吕文侔任指挥，张学习、徐长倬任副指挥，陈义胜任顾问。凌洪祥、邢觉民调出。 8月24日，微山湖下采煤的试验与研究，被国家经委列为“六五”科技攻关项目，由淮南矿业学院，盐煤指、山东矿业学院共同承担科研任务。 11月10日，煤指召开二届团代会，出席代表196名，选举产生煤指第二届团委会，共有委员会9人，刘志元当选为团委副--，主持工作。一九八四年 1月，煤指对所属6矿2厂全面进行生产经营承包，签署包保合同。中旬，煤指70年代招用的农民轮换工中有1958人转为全民固定工。下旬，煤指矿山机械制造分厂整体移交给盐城市郊区政府。 2月，江苏省政府决定由盐城开采龙固矿井。盐煤指成立龙固煤矿筹建处。 5月2日，煤指机修厂易名为盐城市煤矿机械厂。 9月，煤指召开第四次科学技术大会。 10月4日，盐城市政府批准煤指更名为盐城市煤炭工业公司（以下简称“公司”），实现了由政府派出机构向市直属企业的转变。吕文侔任经理，徐长倬任副经理，吴大新任副经理兼总工程师，张学习任副经理兼副总工程师，王学明任总会计师，傅宗茂、陈义胜任督导员，殷露生任党委--、沈锋任党委副--。 12月3日，煤指变电所更名为公司供电所，建制升为科级。 12月6日，韩场、殷庄、南庄、东风、射阳五矿均成立矿党委，隶属公司党委领导。一九八五年 2月，市政府批准公司《关于批准实行三年经济承包的报告》，进行第一轮三年生产经营总承包。 2月13日，公司医院更名为盐城市煤矿职工医院。 4月，盐城市政府通过龙固煤矿总体设计方案。 5月1日，利国煤矿采煤工冯玉富荣获全国“五一”劳动奖章。 8月1日，矿山救护中队成立。 9月，徐长倬当选为--盐城市委员会候补委员。 11月，利国矿采煤工冯玉富被煤炭部授予“全国煤炭战线劳动模范”称号。一九八六年 3月15日，阜宁县东风煤矿停产关闭。 4月，公司召开第五次科学技术大会。出席会议代表389人，表彰奖励了54项科技成果，19篇优秀论文和94名科技先进工作者，制定了“七五”期间科技工作规划。 7月，公司在东风煤矿旧址开办盐城市煤炭职业中学。一九八七年 1月28日，公司地质队转产更名为盐城市矿山材料厂。 3月，殷庄煤矿83105工作面湖下采煤的试验与研究，通过煤炭部技术鉴定。 6月，殷露生、王学明先后调出。 7月4日，煤机厂、水泥厂成立党总支委员会。 8月18日，射阳县利国煤矿停产关闭。 10月，公司开始在盐城市区筹办胶合板厂。 11月20日，公司首次在干部工作上引入竞争机制，在韩场煤矿公开招聘矿长，陆道标--中标，韩场煤矿为全国煤炭系统第一家公开招聘矿长的单位。 12月1日，公司供销经理部、供销科、多种经营办公室合并，组建成盐城市煤炭工业供销公司。同日，盐城市煤矿水泥厂筹建处成立。 12月27日，煤炭工业供销公司成立党总支委员会。 12月31日，公司实现历史上第一个安全年。一九八八年 1月1日，矿材厂实行抵押承包经营，并公开招聘厂长、沈大有--中标。公司被煤炭部评为1987年度安全生产先进单位。 2月6日,吴大新、张学习参加煤炭部组织的海下采煤技术赴英国考察团出国考察。这是公司首次派员出国学习。 3月5日，利国煤矿采煤二工区752采煤工作面（洞采面）发生重大顶板事故，6人死亡，1人重伤。 3月26日，利国煤矿实行承包经营，并公开招聘矿长，罗惠春--中标。 4月7日，煤机厂实行承包经营，并公开招聘厂长，费同林--中标。 4月26日，市委任命戴启盛--为公司副经理。 4月29日，公司实行经理负责制，吕文侔经理与市政府签定第二轮三年生产经营总承包合同。 6月9日，盐城市胶合板厂筹建处成立。 8月28日-30日，公司召开首届职工、会员代表大会，选举产生盐城市煤炭工业公司工会委员会，未选出工会负责人。 8月31日，公司召开第三届团代会，出席代表167人，换届选举产生了第三届团委会。共有委员4人，王中华当选为团委副--，主持工作。 9月29日，盐城市煤炭工业公司与淮南、山东两矿业学院联合承担的国家“六五”攻关项目——微山湖下采煤的试验与研究在合肥通过国家鉴定。 10月5日，公司科研人员研制的PBK-TS型斜井跑车柔性捕车装置在北京通过煤炭部技术鉴定。同日，盐城市总工会批准成立盐城市煤炭工业公司工会委员会，撤销盐城市总工会煤炭工业工委。 10月14日，公司机关进行机构改革，撤销原行政机构，公开招聘中层干部，设立办公室、安全监察局、综合管理部、煤矿管理部、工厂管理部、经济开发部、供销部、劳动人事部、财务审计处、保卫处、公开关系办公室，驻盐办事处建制升为科级。 11月19日，公司党委设立党委办公室，组宣科、老干部科。一九八九年 3月30日，公司召开第六次科学技术大会，出席会议代表500多人，表彰奖励科技成果191项，先进单位16个，先进个人101人，会上制订了“关于进一步改善和提高知识分子待遇的有关规定》，向在煤矿工作15年以上的知识分子颁发了荣誉证书。 4月，公司成立内部人才交流服务中心，并举行首次人才交流会，第一次实现了劳动部门对用人单位由指令性计划向指导性计划的重大转变，企业用人有了部分自主权，职工有了择业权，有利于优化企业内部劳动组合。 5月2日，市计经委批准成立盐城市煤矿水泥厂。 6月16-18日，公司召开首届党代会，选举产生了党委会和纪委会，沈锋、吕文侔、徐长倬、顾传生、夏一华、丁祥铭、周立常当选为党委委员，选举沈锋为党委--兼任纪委--，夏一华为纪委副--。 8月1日，山西太原市有关部门批准盐城煤炭工业公司与山西娄烦县静游镇联合开采静游煤矿。 9月，公司组织筹建山西静游煤矿。同月，沈锋当选为--盐城市委候补委员。同月，冯玉富被国务院授予“全国劳动模范”称号。 11月1日，盐城市胶合板厂开始试生产。 12月29日，盐城市胶合板厂一期工程通过验收，并正式投产。是年，《微山湖下采煤的试验与研究》获1989年度能源部科技进步三等奖。一九九O年 1月12日，韩场煤矿被命名为省级标准化矿井。 3月2日，盐城市煤炭工业公司更名为盐城市矿务局（以下简称“局”），单位性质、级别、经费渠道、隶属关系均不变（盐政复[1990]4号）。 5月8日，市委任命李为升为总会计师，张学习为顾问。 5月15日，局党委组宣部开办全局新闻联播节目，每月1-3期。 6月18日，庆祝建矿20周年，特邀53名在矿工作过的科级以上干部参加了活动，为178名建矿元老颁发了荣誉证书。 6月，反映盐城市煤炭工业发展历程的《闪光的乌金》一书，由江苏人民出版社出版发行，首次发行一万册。 8月6日，市委任命顾传生为局工会代主席。 8月28日，成立矿志办公室，负责编篡《盐城市志·煤炭工业志》和《盐城煤炭工业志》。 10月，煤矿水泥厂开始试生产。 12月25日，顾传生当选为局工会主席。一九九一年　　1月10日，盐城市利国煤矿三食堂获省煤总公司“标准化食堂”称号。　　3月12-13日，--盐城市矿务局委员会在局招待所大会堂召开首届三次党代会。　　5月4日，盐城市南庄煤矿掘二工区夏延仁、盐城市利国煤矿掘三工区严华二人被团省委授予“江苏省新长征突击手”称号。　　5月18日，由盐城市矿务局级建的“盐城市人民政府驻徐州办事处”成立，徐长倬--兼任该办事处主任。　　5月22日，由盐城市矿务局、淮南矿业学院联合研究的《岩浆侵入区煤层开采技术》在徐州通过江苏省科委组织的鉴定。　　6月28日，盐城市煤矿水泥厂机立窑生产线竣工并通过验收，副市长王德超、耿敖齐参加了投产剪彩仪式。　　7月1日，全局干部、职工为周恩来纪念馆捐款15000多元。　　7月19日，局召开工人技师评聘工作会议，首批评聘21名工人技师。　　8月6日，在盐城市人民政府驻晋办事处，正式签署了盐城市矿务局与山西省娄烦县静游镇联合开发和经营静游煤矿的协议。　　10月7-8日，盐城市矿务局科学技术协会成立，并召开局第七次科技大会。　　10月23日，盐城市人民政府与淮北市人民政府在淮北市签订了合作开发刘东煤矿的协议。　　10月29日13时40分，南庄煤矿-130米生产水平2030工作面采空区涌水量突然猛增，最大涌水量达每小时2376平方米，而该水平正常排水能力为每小时900平方米，全矿被迫停产，抗灾保井。至11月2日，突水得到控制，并逐步恢复生产。　　12月，利国煤矿被能源部命名为部级标准化矿井。《岩浆侵入区煤层的开采技术》与《斜井跑车光电自动安全监测装置》获省煤炭工业“七·五”科技进步一等奖。一九九二年　　2月25日，盐城市市长徐其耀和安徽淮北市市长方一本分别代表两市政府在淮北正式签署了“盐城与淮北两市缔结友好城市协议书”，同时，两市领导人参加了盐城人民政府驻淮北办事处挂牌仪式和刘东煤矿开工奠基仪式。　　3月20-21日，江苏省建委在宁召开刘东煤矿修改初步设计审查会议，15个单位的50多位领导、专家参加了审查。 4月19-21日，《盐城市志·煤炭工业志》评审会议在徐州办事处盐海饭店召开，40多位老领导和修志工作者参加了会议。　　5月6-8日，市委组织部在矿务局召开企业领导班子思想作风建设现场会，全市45名企业代表出席会议。 6月7日，安徽省城乡建设环境保护厅在盐海饭店主持召开刘东煤矿环境影响评审会，30多位专家、技术人员出席了会议。 7月局工会主席顾传生、利国煤矿省劳模张俊龙参加省总工会组织的“赴朝观光团”，赴朝鲜观光旅游十天　　8月15日，局第一水泥厂立窑技改土建工程全部竣工并通过验收。　　9月3日，盐城市人民政府驻淮北办事处成立，吕文侔兼任办事处主任。 9月17日，局向市政府正式提出组建盐城新光集团总公司方案。 9月18日，经市人事局批准，矿务局向全市公开招聘100名大中专生。 10月10日，盐城市政府批准盐城市矿务局在原有基础上建盐城新光集团公司。 11月2日，中煤公司政策研究室主任戈夫、省煤研会会长刘子华一行5人，对盐城矿务局异地办矿、发展多种经营情况进行了为期5天的考察。 11月9日-12月2日，吕文侔局长应邀赴美国考察厨具项目，于从银、吴斌、仲连成随行。 12月5-6日，俄罗斯田园歌舞团应利国煤矿、股合板厂、煤矿水泥厂等23个单位的联合邀请，在盐城市区演出两场俄罗斯民间歌舞。 12月30日，刘东煤矿举行开工典礼，实现了“当年设计、当年筹建、当年施工”的目标。 12月31日，经江苏省体--批准（体改生[1992]214号），盐城新光集团列为省级企业集团并更名为江苏新光集团。其核心企业盐城市矿务局更名为江苏新光集团公司（暂保留盐城市矿务局的牌子），原隶属关系和财税解缴渠道不变，集团内生产的各种产品按行业进行归口管理。盐城市矿务局被评为“全国城市基层计划生育先进集体”。一九九三年 2月上旬，江苏省煤炭工业总公司授予局1992年度“安全生产先进单位”称号。 2月15日，市政府划拨盐城市水泥制品厂加入江苏新光集团。 2月16日，集团赞助开展盐城市“新光杯”第三届迎春长跑活动，有1700多名运动员参赛。 3月18日，新光集团在市经济开发区内建设的“新光工业园”举行奠基仪式，市领导徐国建、沙金茂、周福元等参加奠基仪式。 4月12日，沈锋--任江苏新光集团公司党委--、董事长；吕文侔--任副--、副董事长、总经理；徐长倬、吴大新、李旭光、罗惠春--任副总经理；李为升任总会计师；夏一华任纪委--；顾传生任工会主席（盐委组[1993]96号）。 6月，集团在盐城市矿务局驻盐办事处的基础上成立盐城新光物资实业总公司。 7月27日，市委组织部批准江苏新光集团董事会常务董事组--选，由沈锋、吕文侔、徐长倬、季步江、吴大新、李旭光、罗惠春、李为升、夏一华、顾传生、周立常十一位--组成。 9月4日，集团成立驻北京办事处。 11月5日，吕文侔--任江苏新光集团董事长，沈锋--调市建委工作。 11月13日，集团召开第八次科技大会。一九九四年 2月1日，集团党政工联合发文表彰1993年度先进企业、“六好”集体、“六好”班组、标兵及“六好”职工。　　3月1日，集团公司开始实行每周44小时新工时制度。 3月中旬，为充分利用闲置场地及设施，集团成立汽车驾驶员培训中心，同时设立企业内部车辆管理所。 5月，经江苏省体--批准盐城市胶合板厂改制成立江苏飞亚股份有限公司。　　5月17日，南庄煤矿发生重大突水事故。　　6月，为解决煤矿离退休职工的住房困难，集团开工兴建梅苑新村4号、5号职工住宅楼。 △经江苏省体--批准，盐城市煤矿水泥厂改制成立江苏固鼎股份有限公司，注册资本3189万元，主要从事水泥制造与销售。　　8月15日，撤销刘东煤矿筹建处，成立“盐城市刘东煤矿”。　　8月16日，盐城市韩场煤矿购置设计装载量为120吨的钢质驳船十艘，组建新光1号船队。　　8月19日，为进一步做好离退休人员及其遗属的管理、教育和服务工作，集团成立老龄工作委员会。 8月23日，经盐城市城区人民武装部批准，成立“新光集团人民武装部”。 9月中旬，国家工商总局同意“江苏新光集团”不再冠以地域名称，更名为“新光集团”，其核心企业“江苏新光集团公司”更名为“新光集团公司”。一九九五年 1月4日，经市委组织部批准，沈志强、伏卓新二--任新光集团公司总经理助理。 3月11日，集团党委授予利国矿护矿队长孙友才--为“见义勇为好干部”称号。 3月15日，集团党委决定创办的《新光报》出版创刊号。　　3月16日，成立新光集团关心下一代工作委员会。　　3月27日，沈志强--任新光集团副总经理、党委委员。　　4月中旬，集团总部迁址盐城市区，同时成立矿业总公司，负责矿区安全生产等工作。　　4月25日，盐城市矿务局救护中心队划归利国煤矿管理。　　6月23日，集团批准成立“盐海工贸总公司”。 6月28-30日，在集团招待所大会堂召开--新光集团第二次代表大会。 8月1日，因集团副总经理李旭光--调盐城联孚石化公司工作，集团领导班子调整分工，设立“总经理助理”3人，分别是伏卓新、宋海涛、卫永标。 8月3日，集团制订实行新工时制实施办法。　　9月1日，经盐城市卫生局批准，集团成立“盐城市煤矿职工医院盐城分院”。　　10月11日，集团被定为盐城市房改工作试点单位之一。　　11月20日，制订《新光集团公司深化住房制度改革实施意见》。　　12月，集团先后三次向省市有关部门具文请示，要求立即制止地方小煤矿在集团利国煤矿井田范围内的非法开采活动。一九九六年 1月2日，集团全面清理整顿分厂、分公司。对长期歇业、亏损严重的南庄矿华虹实业公司、利国矿金生涂料厂、新宇物资经营公司、新泉化工厂等公司逐一剖析并作出处理。 4月8日，组建集团驻上海、南京、三峡办事处并招聘工作人员。 7月19日，开展“学邯钢经验，推行目标成本管理”活动。 10月28日，经有关部门批准，集团刘东煤矿500万元企业债券上市发行。　　11月5日，集团机关机构调整，由原17个职能部门调减为10个，人员编制由134人减少为97人。　　11月16日，微山县昭阳乡人民政府法定代表人李宪文与盐城市新光集团法定代表人吕文侔在微山县签订《合作开发山东微山昭阳煤矿合同书》。 11月26日，微山县人民政府批复同意开发微山昭阳煤矿。　　11月29日，盐城市委任命宋海涛--为新光集团公司副总经理、总工程师、党委委员；卫永标--为新光集团副总经理、党委委员。　　12月2日，殷庄煤矿采二工区一班班长朱卫东被省政府授予“省劳动模范”光荣称号。 12月21日，市政府批准同意新光集团公司改制为国有独资的盐城市新光集团，为省政府授权的国有资产投资主体（苏政复[1996]84号），享有其资产受益权、决策权和选择经营管理者的权利。并批准同意盐城市新光集团董事会由吕文侔、夏一华、徐长倬、罗惠春、沈志强、顾传生、周立常、戴启军、伏卓新等9人组成，指定吕文侔--为董事长，法定代表人。 12月23日，盐城市计经委、国资局决定向盐城市新光集团派出监事会，并由季步江、印大权、薛堂鑫、陈旭东、陈志年、相锦森、方向明、李为升、姚爱宁等9名--组成第一届监事会，由季步江--任监事会主席。　　12月26日，盐城市新光集团董事会举行第一次全体董事会议，一致同意聘任吕文侔--为盐城市新光集团总经理，任期为三年。 12月27日，经国家工商行政管理局核准，盐城市新光集团在盐城市工商行政管理局通过注册登记。 12月30日，市政府根据省政府授权，对盐城市新光集团举行了隆重的授牌授印仪式。一九九七年　　1月4日，盐城市新光集团召开全体董事会议，一致同意聘任徐长倬、罗惠春、沈志强、宋海涛、卫永标等5名--为盐城市新光集团副总经理，聘任李为升--为总会计师，宋海涛--兼任总工程师。同时批准同意“盐城市刘东煤矿”更名为“新光集团淮北刘东煤矿”，昭阳煤矿定名为“新光集团微山昭阳煤矿”。　　1月13日，为进一步完善监督制约机制，集团党委向下属有关单位派驻监管组（纪检组）。 1月15日，经盐城市总工会批准，“新光集团公司工会委员会”更名为“盐城市新光集团工会委员会”。 1月17日，盐城市人民政府批复同意盐城市新光集团与山东省微山县合作开发昭阳煤矿。　　1月23日，市委副--、常务副市长葛绍林带领市委、市政府慰问团一行12人赴矿区慰问。　　1月30日，省建委、科委、轻工厅、石化厅、机械厅、建材局联合发文苏建科[1997]7号，发布江苏省第一批小康住宅建设推荐产品，新光集团生产的“飞亚牌”厨具、“新利牌”塑钢门窗成为首推产品。　　2月28日，刘东煤矿主、副井顺利贯通，市政府发贺电祝贺。　　4月8日，固鼎股份有限公司获“江苏省煤炭工业环境保护先进单位”称号。　　4月18日，吕文侔--随市委三峡考察团对三峡的经济环境、投资项目等进行考察，并与有关方面签订了新型建材合作开发意向书。 4月22日，昭阳煤矿申请筹建。　　5月5-7日，江苏省煤炭生产许可证会议在新光物资实业公司召开。 5月中旬，飞亚公司停产歇业。　　5月22日，集团公司与盐阜大众报社联合举办了“新光杯”喜迎香港回归知识竞赛。 5月26日，盐城市计划经济委员会批复关于新光集团集团昭阳煤矿项目建议书。　　6月3日，集团副总经理徐长倬被评为1996年度江苏省有突出贡献的中青年专家。　　6月8日，集团与市国有资产投资经营公司签订合作投资亨王食品厂协议，将亨王食品厂改制成为“江苏亨王食品有限公司”，注册资本1000万元，其中集团占58%，市投资公司占30%，职工股占12%。　　6月26-28日，集团分片组织“迎（香港）回归，庆七一”职工大合唱比赛，食品总厂和韩煤煤矿分别获得南北片第一名。　　7月4日，市委--林祥国、市长徐其耀等领导视察新光高级食品总厂。　　7月10日，蒙古国呼和腾格斯有限公司代表来盐城，与新光集团商谈合资生产经营EPS夹芯板、瓦楞板、装饰装璜等项目。 8月11日，昭阳矿主井施工，至1998年1月17日施工完毕。　　8月17日，“江苏亨王食品有限公司”举行挂牌仪式。 8月26日，新光集团淮北刘东煤矿举行主井出煤仪式，盐城市市委--林祥国、副--常务副市长葛绍林、市人大副主任耿敖齐、副市长顾竟成、政协副主席陆树臻及有关方面负责--和淮北市委--陈德胜、副--代市长王邦杰、市人大主任王成法、副市长黄灵光及有关方面负责--一起参加了出煤庆典活动。盐城市委--林祥国和淮北市委--陈德胜分别在仪式上讲话，盐城市委副--、常务副市长葛绍林、副市长顾竟成分别主持庆祝会议和出煤仪式，集团董事长、总经理吕文侔在会上汇报了刘东煤矿建设情况。 8月29日，新光集团微山昭阳煤矿举行开工奠基仪式。 9月15日，成立“--亨王食品有限公司总支委员会”。 10月9日，在合肥煤炭设计院召开刘东煤矿技改扩能方案论证会，就刘东煤矿补打提升井、开发刘西井筒等问题进行了论证。 11月6日，集团副总经理徐长倬应宜昌市三峡工委和秭归县政府邀请，赴三峡洽谈项目并参加11月8日大江截流仪式。　　11月8日，昭阳矿副井正式施工，至1998年2月15日完毕。 11月18日，江苏固鼎股份有限公司与镇江京阳公司在海悦大酒店举行年产8万吨熟料合作签字仪式。　　11月24日，全国人大常委会副委员长王光英在北京接见集团领导吕文侔、沈志强，听取并询问了集团有关情况。　　12月10日，第一水泥厂二期技改工程竣工，两座立窑同时点火成功。一九九八年　　1月17－18日，集团在物资实业公司召开年度党委工作会议和经济工作会议，各单位党政负责人及机关副科级以上干部200多人出席了会议。集团党委--、董事长、总经理吕文侔作了《抓住机遇迎接挑战，促进集团经济良性发展》的工作报告。　　1月24日，成立“江苏新宇工程总公司”和“--江苏新宇工程总公司总支委员会”。 2月15日，昭阳煤矿由于资金紧缺，一期工程暂停施工。　　2月20日，集团副总经理沈志强主持清欠工作专题会议，集团各单位全面开展清欠工作。 3月6日，市委--林祥国、副市长张厚启一行4人到新光检查指导工作。 4月21日，在煤机厂大会堂，集团召开三届二次职工代表大会。　　5月13日，省煤炭工业总公司孙召云、张建忠、宋学东、徐延平等来集团了解企业结构调整、解困、再就业等情况，考察了新利公司、亨王公司、金石公司、水泥制品厂等企业。　　6月1日，集团在淮北刘东煤矿召开三项制度改革现场会。　　6月9日，副市长陈震宁召集市体--、计经委、农行、盐都县、新光集团、马沟乡等相关部门单位，就启动马沟特种水泥厂生产经营工作进行专题会办。　　7月5日，昭阳煤矿主、副井井筒顺利贯通。　　7月9日，全省煤炭系统调整产业结构，实施再就业工程现场会在集团物资实业公司召开。　　8月4日，省煤炭工业管理办公室批准盐城市殷庄煤矿报废闭坑。　　8月20日，盐城市副市长陈震宁、副秘书长黄锦成一行6人赴淮北市政府洽谈与签订了合作开发刘东煤矿补充协议。　　9月8日，盐城市水泥制品厂经盐改办复[1998]23号文件批准实施企业改制，成立“盐城市新悦建材有限公司”事由挂牌运作。　　10月6日，经市委组织部批准，成立“--新光集团淮北刘东煤矿委员会”。集团机关成立“市场部”和“销售公司”。　　10月8日，集团组织飞亚、新利、亨王、煤机、新悦、利国等单位参加98盐城经贸洽谈会，总成交金额6681.76万元。 11月20日，集团副总经理罗惠春参加省政府在徐州召开的全省煤矿关井压产工作会议，并在矿区进行贯彻落实。 12月20日，《刘东煤矿混合井岩浆新构造裂隙水的特征及防治技术的研究》通过省级鉴定。 12月23日，集团驻南京办事处房产抵债转交给省信托公司。 12月25日，刘东煤矿通过基建竣工验收。一九九九年 1月16日，经江苏省煤炭工业管理办公室批准，盐城市韩场煤矿封坑报废。　　3月8日，市级机关派驻新光6个指导服务组（飞亚、固鼎、亨王、新利、新悦、集团机关）共22人到集团集体报到。　　经市委组织部批准，成立--盐城新悦建材有限公司总支委员会。　　3月17日，盐城市副市长陈震宁到集团了解生产经营和指导组工作情况，对集团扭亏解困工作提出具体要求。　　3月24日，成立“--盐城飞亚厨具有限公司总支委员会”。　　3月31日，集团在盐城金石贸易总公司办公大楼会议室召开年度党委工作会议。 4月11日，市政协副主席、统战部长洪志爱、市计经委副主任殷祥在集团吕文侔、宋海涛等陪同下，赴矿区调研指导工作。 5月22日，盐城市新光集团三届三次职工、会员代表大会在金石贸易总公司召开。　　6月6日，集团公司董事会研究决定，同意中外合资盐城新利塑料异型材有限公司提前终止与港方的合营合同。　　6月22日，集团在新宇公司会议室召开盐城片各单位党政主要负责人会议，市委副--、常务副市长葛绍林，市委组织部副部长李长见在会上宣布了市委关于新光领导班子变动的决定：吕文侔--调市计经委工作，夏一华--任新光集团党委--、董事长，沈志强--任党委副--、总经理，颜达庆--任纪委--。罗惠春--由市委另行安排工作。　　6月25日，集团召开职代会代表团长、工会委员联席会议，审议通过了集团公司房改实施方案。 6月29日，集团工会主席顾传生当选为四届市总工会委员。 8月，成立盐城新光经济开发有限公司，下设6个子公司（房地产、装饰、建安、基础、物业、计机机）。　　8月5日，市领导林祥国、陶培荣、陈震宁、林成立、洪志爱等到新光调研、指导工作。 8月16日，市政府批准同意市水泥制品厂实施破产（盐政复[1999]20号）。 8月31日，新光集团被国家煤炭工业局列入全国煤炭行业83家“债转股”企业之一。 9月22日，市政府第19次常务会议会办了新光集团徐州矿区部分教师分流问题，同意对46名符合条件的教师进行分流。 10月中旬，集团决定中止租赁上海中星集团丽城装饰材料有限公司。 11月19-20日，在海悦大酒店，亨王公司成功举办了99“亨王杯”象棋特级国际大师邀请赛。应邀参加比赛的四位象棋特级国际大师是：柳大华、李来群、徐天红、吴贵临。人民日报、中央电视台、江苏电视台等16家新闻单位对此次赛事进行广泛宣传报道。 11月20日，市中级人民法院民事裁定宣告盐城市水泥制品厂进入破产还债程序。 12月24日，新光集团“飞亚牌”厨房家俱被认定为“1999年度江苏省名牌产品”，在新华日报予以公告。　　12月26日，国家开发银行刘东煤矿的2200万元的债权转让给中国信达资产管理公司，其担保义务仍由原担保单位新光集团依原合同约定向中国信达资产管理公司履行。二OOO年 1月7日，金石公司实行资产重组，分块盘活，以有效资产组建“盐城市恒运贸易有限公司”。 1月22日，因第一水泥厂在2000年底即将政策性关闭，集团董事会决定，整体移交给徐州市贾汪区政府。 1月31日，市委--林祥国带队来我集团进行春节慰问。 2月28日,新利公司改制成立“盐城新力塑业有限公司”。 3月1日，2000年市级机关指导服务组进驻新光，共有25人，分为6个小组（固鼎、新悦、飞亚、新利、享王、集团），由市计经委副主任殷祥--兼任驻新光指导服务组组长，市国土局党委副--、副局长吴雨晴任临时党支部--。 3月2日，煤机厂改制成立“徐州金威工矿机械有限公司”。 3月13日，为进一步优化干部队伍结构，按照市政府〔2000〕第4号文件精神，集团开始实施副科级以上干部“内部离岗休养”办法。 3月27日，黄伟--任集团公司总经理助理。 4月7日，集团机关召开改革动员大会，宣布定员定编方案，机关部门由16个合并为10个，总人数由108人精简至61人。 4月9日，飞亚厨具公司召开董事会，经反复磋商，作出重要人事调整，由集团党委委员、纪委--颜达庆兼任董事长，外方代表李映霞任总经理，集团副总经济师戴启军兼任财务总监。亨王公司改制成立“盐城亨王食品饮料有限公司”，资产受让人杨会军。 5月15日，由集团公司常务副总经理宋海涛牵头，对歇业、关闭企业和集团内部三角债进行帐务处理，同时与市财政局局、劳动局等部门沟通,争取解决报废矿井遗留问题。 5月29日，盐海工贸公司关闭歇业。 7月5日，在市政府大会议室，市委副--、常务副市长葛绍林主持召开市长办公会，听取新光集团关于当前工作和报废矿井遗留问题处理情况的汇报。 7月11日，副总经理宋海涛陪同市政协副主席、统战部长洪志爱及市计经委副主任殷祥到徐州矿区考察指导工作。 7月22日，集团与新悦公司签订80万国有股退股协议。 7月26日，市委副--、常务副市长葛绍林主持召开市政府第36次常务会议，对筹建资金解决新光集团分流安置报废矿井职工问题进行审议会办，计落实资金1616万元，帮助新光克服当前突出困难，度过难关。 7月27日，集团召开报废矿井留守处全体人员会议，传达市政府第36次常务会议精神，研究落实具体分配方案。 8月1日，副市长陈震宁与市政协副主席洪志爱一起，召集市计经委、劳动局、财政局以及新光集团的负责--，就落实市政府第36次常务会议精神，切实做好新光集团报废矿井职工的分流安置工作进行专题研究。 8月2日，盐城市人民政府批复同意江苏飞亚股份有限公司依法实施破产，飞亚公司正式进入破产清算程序。 10月20日，利国矿建矿30周年，集团公司董事长、党委--夏一华专程赴矿参加庆祝活动。 11月22日，昭阳煤矿二期工程正式启动。二OO一年 1月12日，在新宇公司会议室召开集团年度工作会议，沈志强总经理作“狠抓落实、扎实工作，为实现全年经济工作目标而努力”的工作报告。 1月21日，黄伟--任盐城市新光集团副总经理。 3月5日，2001年度市级机关派驻新光指导服务到新光报到。此次指导组共13人，分集团机关、固鼎公司两个大组，其中集团机关组10人，组长葛树仁，副组长钱悦华、汪建国。固鼎公司组3人，组长裴磊滨。 3月21-22日，在煤机厂大会堂召开集团四届一次职工、会员代表大会。会议选举产生新一届工会委员会，顾传生--再次当选为集团工会主席。 3月23日，在煤机厂大会堂召开集团2001年党委工作会议。夏一华作党委工作报告，纪委--颜达庆作纪委工作报告。 4月10日下午，副市长沈德林、市政协副主席洪志爱、市改发办副主任王剑平等一行4人到集团调研指导工作。 4月17日下午，省煤炭工业局局长杨增夫一行3人到新光调研指导工作。 5月14日，集团研究决定，从2001年6月1日起启动集团职工医疗保险工作。 5月27日，以副市长沈德林为团长的盐城市政府代表团赴徐州矿区考察、检查、指导工作，集团领导夏一华、宋海涛、李为升陪同考察。 7月1日，集团党委、工会在利国矿组织庆祝建党80周年文艺汇演，并在矿区巡回演出4场，受到职工欢迎。 7月19日上午，在物资实业公司会议室召开集团下半年经济工作会议，各单位党、政、工及分管经营的负责人参加会议。会上，通报了上半年生产经营情况，同时部署集团下半年经济工作。利国矿、昭阳矿、恒运公司分别作交流发言。同时，与会全体党员选举夏一华--为盐城市第四次党代会代表。 7月20日，沈志强主持召开总经理办公会，研究决定成立新光医院刘东分院，将刘东矿卫生室现有人员、设备全部划归新光医院统一管理。 7月23日，集团召开安全工作紧急会议，会上传达了省煤炭工业局关于7.21岗子5号井特大恶性煤层瓦斯--事故等有关文件精神，并决定从24日开始，由沈志强、卫永标带队，分别在徐州、盐城两片开展安全生产大检查。 7月25日，市体改办周强宁主任牵头组织国资、国土、劳动、法院等部门一行16人到新光集团，对飞亚股份公司破产问题进行调研论证。 8月1日，市长办公会议研究并原则同意新光集团整体改制，成立矿业有限公司，以保护煤矿资产的安全运行。 8月9日，飞亚股份公司在盐城市中级人民法院破产立案。 8月10日，市中院发布飞亚公司破产公告。 8月20日，成立飞亚破产清算组。 9月15日，新四军纪念馆一行24人赴利国煤矿体验生活，同时组织了以《铁军征程》为题的大型图片展。 9月21日，新光集团党委--夏一华陪同淮北市代表团在盐城考察。 10月1-30日，按照市委统一部署，在集团班子全体成员中开展“三讲”（讲学习、讲--、讲正气）学习教育活动。 11月22日，盐城市中级人民法院，民事裁定书（2001）盐破字第8-1号宣告江苏飞亚股份有限公司进入破产还债程序。 12月11日，集团为盘活企业存量资产，保全银行合法债权，集团公司批准同意新利异型材有限公司和亨王食品有限公司以企业抵押资产清偿盐城市农行瀛州支行贷款本息。二OO二年 1月5日，江苏煤炭安全监察局、江苏省煤炭工业局授予盐城市新光集团“2001年度‘安全生产先进单位’称号”。 1月10日，集团党委研究决定成立“--新光集团微山昭阳煤矿总支委员会”。 1月28日，为进一步深化和推进企业改革改制工作，集团机关专门成立“改革办公室”。　　3月8日，第四轮市级机关派驻新光集团改革指导组驻点工作，共8人。　　3月30日，集团公司在物资实业公司会议室召开四届二次职工、会员代表大会。会议时间一天，102名代表出席会议。会上，审议通过了行政工作报告、财务预决算报告、安全工作报告、安全生产管理规定、机关工资改革方案和工会工作报告，并签订了《集体合同》。　　3月31日，集团党委在物资实业公司会议室召开2002年度党委工作会议，党委--夏一华--作工作报告。　　4月1日，集团批复同意利国煤矿在845采区工作面装备单体液压支柱，初期投资控制在70万元之内。　　4月5日，为了适应新形势下安全工作的要求，集团公司在《盐城市矿务局安全生产奖惩条例》的基础上，重新修订了《盐城市新光集团安全生产管理规定》，经集团公司四届二次职代会审议通过，印发各单位执行。 4月30日，经市政府协调，飞亚公司清算组与盐城市电机有限公司签订“关于江苏飞亚股份有限公司土地使用权出让及房屋等资产转让的协议”。双方议定成交价格750万元。　　5月8日，集团建立产品销售与物资采购定报制度。　　7月1日，集团机关进行工资分配制度改革，实行“岗位等级工资制”。岗位等级工资由基础工资、年功工资和职称津贴三个工资单元组成，所有机关在职在岗人员划分为十个职级。基础工资的最高职级标准为月薪1200元，最低为600元。职级之间分为100元、90元、60元和50元四个级差。　　10月8日，卫永标不再担任集团副总经理职务，调市委办公室工作。 10月31日，根据协议飞亚清算组将原飞亚公司生产区正式移交给市电机有限公司。　　11月25日，市财政局以盐财复[2002]28号文批复同意利国煤矿、刘东煤矿和昭阳煤矿三企业核定损失3600604.18元。其中固定资产损失992484.49元，流动资产损失2608119.69元（其中坏帐损失1967518.02元，存货报废损失636188.67元）。二OO三年 1月3日，为适应煤矿企业新的用工制度，规范招用外包工程队的管理，从根本上解决外包工程质量不稳定、安全管理难度大等问题，集团制订了《煤矿企业井下外包工程队伍使用管理规定》（试行），共33条。 1月9日，集团在物资实业公司会议室召开2003年度经济工作会议。 3月2日，集团在物资实业公司会议室召开2003年度党委工作会议。 3月11日，市委组织部以盐组发[2003]2号文批复同意成立“--微山昭阳煤矿委员会”。 3月中旬，为尽快实现飞亚公司与市电机有限公司的交接，市中级人民法院对强占飞亚综合楼的人员发布限期搬出，逾期强制执行公告。经多方努力，3月16日所有人员全部搬出，同时完成飞亚变现资产全部交接工作。　　3月28日，为增强决策透明度和准确性，减少决策失误，集团党委出台《关于规范和加强集团决策程序等重要事项的意见》。　　4月10日，市财政局就盐城市新光汽车配件有限公司改制中有关损失确认批复，同意核定损失359122.74元。均为存货报废损失。　　4月23日，集团公司在机关二楼会议室召开各单位主要负责人参加的防治“非典”紧急会议。传达市委张九汉--的重要讲话精神，宣传防治“非典”基础知识，全面部署集团各单位“非典”防治工作。　　4月24日，为认真贯彻国务院《住房公积金管理条例》，进一步加强住房公积金管理，维护住房公积金所有者的合法权益，集团对各单位历年所欠缴的职工住房公积金进行核对统计，掌握弄清所有欠缴情况。此项工作，历时3个月，对所有在册和解除终止劳动关系人员的住房公积金缴纳和结算情况清查核对结束。　　5月24日，市经贸委、市财政局联合发文“关于减免2002年度市直重点困难企业地方有关规费的批复”（盐财企[2003]19号），同意减免新光集团各单位2002年度应交的有关规费3项，计25.48万元。 7月7日，集团党委制订“关于兴起学习贯彻‘三个代表’重要思想新高潮的实施意见”（新委发[2003]21号）。　　7月15日，集团董事会研究同意刘东煤矿就选煤厂项目进行立项，进一步调研论证；同意利国煤矿组织班子就矿井资源接替问题进行调研论证。　　7月15日，针对基层单位社会统筹帐户存在的核算数据不准、基础台帐不健全或未按要求设置等问题，集团强化社会统筹帐户的核算和管理，提出5条要求：1、清理统筹帐户，做到三方（企业、政府、个人）相符；2、加强日常管理，规范财务核算；3、纠正自行退付或支出的行为；4、禁止套取现金；5、高度重视社保工作。 7月中旬，昭阳煤矿通过山东省煤炭安监局济宁办事处组织的煤矿安全设施竣工验收。　　7月28日，在物资实业公司会议室，集团召开董事会，就集团整体改制思路、刘东矿技改扩能以及盐城片非煤企业改制等问题进行研究会办。会议决定成立8个专题小组，分别负责集团整体改制、银行金融债务处理、固鼎改制工作、刘东矿技改、改制关闭企业人员清算、非煤企业改制、综合督查和机关日常工作。 8月12日，为保证改革改制工作公开透明、公正顺利地进行，维护国有资产的安全，集团制订《新光集团改革改制过程中违规违纪特别处罚办法》，共三大项12条。　　8月26日，集团配合市政府相关部门对各基层单位进行劳动保障维权执法大检查。检查内容为社会保险、工资支付、劳动合同三个方面。总体评价较好，对存在问题制订了整改措施。　　9月1日，集团在机关二楼会议室召开董事会，研究固鼎公司改制有关问题，对固鼎公司的股权收购及处置作出决议。 9月15日，集团董事会对新光职工医院改制有关问题作出决议。 9月22日，盐城市政府与淮北市政府在南京签定合作开发濉溪南部资源协议。 10月上旬，集团副总经理黄伟--应聘到河北省某企业集团工作。 10月17日，市改发办召集市财政、国资、工商、劳动、国土、税务和新光集团等部门的--，就新光集团职工医院的改制方案进行过堂论证，原则同意职工医院的改制方案。同日，市财政局就核销经济开发公司不良资产问题予以批复（盐财复[2003]46号），同意核销经济开发公司的不良资产5421697.31元。 10月30日，市财政局在《关于国有企业改制中有关损失确认的批复》（盐财复[2003]51号）中确认：新光集团职工医院核定损失125173.28元，其中固定资产损失111604.74元；流动资产损失13568.54元。 11月6日，受市委副--、常务副市长张炳贤--的委托，市政府副秘书长王剑平召集相关部门就盐城市新悦建材有限公司改革遗留问题等进行专题会办（盐城市人民政府专题会议纪要第96号）。会议明确：“新悦公司目前共拖欠内退、离退休及遗属人员费用87.78万元，鉴于原企业破产时的情况和新悦公司的实际现状，所欠费用87.78万元由新光集团负责解决”，“新悦公司必须作出书面承诺，今后要严格按市场化运作，不得再以国有企业改革遗留问题的名义找政府或新光集团，并保证今后按政策规定及时缴纳职工的各项劳动保险，尤其是医疗保险。如出现问题，由新悦公司负全部责任。 11月21日，江苏省煤矿安全监察局召开地方煤矿安全质量标准化工作专题会办会议。会议涉及新光集团的主要内容是：①2004年底，利国煤矿主生产系统达到安全质量标准化要求。②2006年底前，新光集团关闭利国煤矿，“矿井一旦发生3人或3人以上死亡事故，立即停产，实施关闭。　　11月28日，集团公司具文请求市政府帮助协商解决煤矿井下职工家属户口落城后原籍住宅地和自留地问题（新司发[2003]68号）。根据国务院[1984]91号、江苏省政府[1985]22号、158号文件精神，新光集团各矿从1985年起，对符合条件的煤矿井下职工办理家属户口“农转非“手续，先后计9期2899户，8735人。　　12月26日，盐城市新光职工医院在贾汪分院召开四届四次职工代表大会。审议通过了《新光集团职工医院改制方案》，审议通过了《关于新光集团职工医院改制中职工调整劳动关系的实施办法》。 12月28日下午，市劳动局党委--、局长王锦胜--带领局班子部分成员和相关处室、单位负责--到新光集团现场办公，就集团所属各企业改革改制中有关职工劳动保障问题进行了专题会办（盐城市劳动和社会保障局局长办公会议纪要第2号）。　　12月31日，市劳动局对新光集团职工医院改制中有关职工劳动保障费用进行审核，并下达审核意见。二OO四年 1月6日，为保证改制企业国有资产的安全性，经集团班子集体讨论决定，对固鼎公司、新宇公司、经济开发公司、物资实业公司、恒运公司五个改制企业的财务报批事项制定“特别管理办法”，共6项10条。 1月12日,盐城市国资委就职工医院改制净资产处置明确批复。 1月11日，集团成立以常务副总经理宋海涛为组长的集团资产鉴定小组，对改制企业的清产核资工作进行指导和协调，负责组织改制企业资产的评估、资产损失鉴定和报批。同日，集团在盐城召开年度经济工作会议会上经理沈志强作了《明确任务，奋力攻坚，乘势而上，努力开创集团经济工作的新局面》的工作报告。 1月30日，为吸引煤矿专业技术人才，适应集团煤炭主业发展的需要，集团公司研究决定对煤矿井下生产技术人员实行月度岗位特殊津贴。同日，集团决定，将新宇公司利国变电所资产和人员整体划出，由集团直管，按独立经营法人运作。同日，集团党委对2003年度“优秀领导班子”、“优秀领导干部”、“通报表扬领导干部”予以表彰，其中优秀领导班子为：昭阳煤矿、刘东煤矿。 2月4日，市体改办以盐体改[2004]4号文正式批准新光集团职工医院改制方案。 2月12日，集团党委批准成立“--微山县昭阳煤矿纪律检查委员会”。 2月17日，新光集团被盐城市人民政府表彰为四星级企业。 2月24日，集团批复同意刘东煤矿和市经贸投资公司联合投资建设年产量30万吨的选煤厂，总投资500万元，其中市经贸投资公司占65%股份；刘东矿占35%股份。 2月27日，集团召开年度党委工作会议，集团班子成员、各基层单位党政工负责--、纪委--以及机关副科级以上干部共60多人出席了会议。 3月2日，市统计局《关于全市2003年20强大企业（集团）排名结果的通报》（盐统[2004]22号）中公布，盐城市新光集团列全市资产总量前20强第12位（44252万元），列全市利税总额前20强第17位（2603万元）。 3月12日上午,市委副--冯永农到新光调研指导改革改制工作。 4月6日上午11时50分，刘东煤矿采一工区41003工作面发生顶板事故，该工区工人熊立洪工亡。 4月28日，根据市政府[2004]16号文件精神，集团成立“人民调解委员会”，集团工会主席顾传生兼任主任。 4月底，昭阳矿矿井消防设施通过验收。 5月1日，刘东矿采二工区一班荣获“江苏省五一劳动奖状”。采二工区区长杜红军荣获“盐城市劳动模范”称号。 5月23日，盐城市政府副市长沈德林、市政府副秘书长孙和、市安监局局长谷红彬、八菱集团董事长谢恒满等一行5人到矿区慰问干部职工，检查指导煤矿安全生产工作。 6月2日，昭阳矿通过山东省煤矿工程质量监督站的单项工程质量认证，为优良等级。 7月，为统一规范职工假期工资支付标准，集团制定《关于病假、工伤假、探亲假等假期工资的支付办法》（试行），从2004年7月1日开始执行。 7月中旬，昭阳矿矿井环保设施通过验收。 7月20日，刘东煤矿因未按规定程序擅自变卖车辆，受到集团通报批评。 7月20日14时40分，利国煤矿发生运输事故，电瓶车司机周文彬工亡。 7月24日，市政府副主席陈少夫一行视察刘东煤矿。 7月28日下午，徐恒菊副市长召集市经贸委、教育局、人事局、财政局、劳动局、监察局、信访局、编办、新光集团等部门和单位的负责--，就新光集团所属利国煤矿学校剥离和教职工分流的有关问题进行专题会办。对分流对象、分流渠道等做出明确规定。利国煤矿自办学校于2004年暑期停办。矿校教职工进入正式分流阶段。 8月5日,为建立煤矿安全生产设施长效投入机制,按照财政部、国家发--、国家煤矿安全监察局的有关文件规定，集团确定各矿安全费用、维简费提取标准进行调整。 8月24日，市委对新光集团领导班子作出重大调整：夏一华--调市改发办工作，沈志强--任新光集团党委--董事长，宋海涛--任新光集团党委副--、总经理。 9月13日，为规范企业合同行为，集团制定“企业信用（合同）管理制度和考核细则。 9月15日，集团制订《关于职工福利货币化发放的规定》，要求各单位无论是节日还是日常职工福利的发放，一律实行货币化。 9月16日，昭阳矿通过山东省煤炭工业局组织的试生产验收。 9月17日，市改发办主任周强宁召集相关部门就新光经济开发公司的改制方案进行会商，原则同意该公司改制总体思路。 10月12日，召开盐城恒运贸易有限公司职工大会，讨论和审议了企业改制方案，审议通过了《盐城恒运贸易有限公司职工高歌劳动关系的实施办法》。 10月14日，召开盐城新光物资实业总公司职工大会。讨论和审议了该公司《改制方案》，审议通过了《盐城新光物资实业总公司职工调整劳动关系的实施办法》。 10月18日，集团召开董事会，会议决定以公开信息、公开征集受让人、公开竞价转让方式，向社会公开--企业国有产权，对盐城新光物资实业总公司、盐城恒运贸易有限公司、盐城东风汽车技术服务站、盐城市通达汽车修理厂、盐城市新光汽车配件有限公司实施整体改制。 10月21日，市劳动局对新光集团所属金石、恒运、物资实业三单位改制中有关职工劳动保险费用进行审核。 10月28日，盐城市产权交易所发布公开征集盐城新光物资实业总公司国有产权意向受让方的公告。同时发布公开征集盐城恒运贸易有限公司（包括盐城东风汽车技术服务站
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盐城市第一小学
盐城市第一小学教育集团是在盐城市第一小学的基础上发展而组建起来的。盐城市第一小学创建于1910年，初名成达高等小学堂。在百年的发展进程中，学校几易校名，几迁校址。1983年，学校更名为“盐城市第一小学”。著名外交家乔冠华、吉佩定，台湾著名人士郝伯村等均为一小校友。进入21世纪，学校逐步形成了集团化办学的新格局。2003年，学校新校区（即市实验小学）建成办学；同年，创办附属幼儿园（即市六一幼儿园）。2006年，经上级批准，筹建盐城市第一小学教育集团。2008年与2010年，盐渎实验学校和聚亨路小学先后划归市一小教育集团管理。2010年7月，市教育局正式批准组建“盐城市第一小学教育集团”。近年来，市田家炳实验小学、开发区实验小学（现为新河实验小学）、市第三小学、市日月路小学、市敬贤路实验学校先后以领办或合作办学的形式纳入市一小教育集团品牌体系，目前形成了市一小教育集团田家炳、新河、日月路、敬贤路四个领办校区。2015年12月，正式启动串场河校区建设。最终，形成“五＋四”的办学联合体。目前，集团实小校区、盐渎校区、聚亨路校区和六一幼儿园四个直办成员单位总占地290多亩，建筑面积15万多平方米，共有226个班级，1万2千多名学生，700多名教职员工。目前在岗省人民教育家培养工程培养对象2名、正高级教师2名、省特级教师19名、市名教师7名、市级学科带头人61名、市级教学能手91名。近年来，学校坚持“涵养大气成德达才”的办学理念，践行“大气教育”的主张，追寻“让每一个学生发展，让每一个生命精彩”的育人理想，着力打造“大爱一小、大智一小、大美一小、大成一小”。在发展历程中，“五节两周”“十大少儿社团”“四色文化”“四力行动”“大气儿童”等富有特质的一小教育词汇丰富了办学的内涵，铸就了教育的特色，提升了育人的品质。经过与时俱进的发展，实现了规模、质量和效益的协调发展，高品质地构建起了崭新的现代教育体系。学校先后获得了“全国教育系统先进集体”“全国师德建设工作先进集体”等八十多项省级以上荣誉称号，四度被评为“全国文明单位”。
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盐城市阜宁县实验高级中学
近年来，阜宁县实验高级中学教学质量连年攀升，四年迈出了四大步，赢得社会各界一致夸赞。该校2011年考取艺术本科14人，2012年考取艺术本科33人，2013年考取艺术本科57人，2014年考取艺术本科109人。实践证明，阜宁县实验高级中学走艺术特色之路走对了。错位发展特色立校阜宁县实验高级中学成立于2000年8月，由原来的城西中学转变而来。十多年来，该校的发展可谓命运多舛：六易校长；三次停止招生；被阜宁中学兼并以后，先后被抽调走了80多名优秀老师。学校生源质量差，基本处在全县3500名以后，高一新生录取分数线比阜宁中学、县第一高中低一百多分，比东沟中学低八九十分，比陈集中学低几十分，几年没有考取一名本科生。走普通高中考试之路对阜宁县实验高级中学学生不利。如何突破重围？如何异军突起？2010年8月，蒋树开由陈集中学校长调任阜宁县实验高级中学校长。他和其他校领导班子走访师生及学校周边干群，倾听他们的心声，寻求学校发展之计。“当时我发现，学校最大的危机是老师人心涣散、思想消极，学生不思进取、无事生非，学校社会声誉差，没有家长愿意把小孩送来读书。”11月12日，蒋树开在接受记者采访时说。在广泛调研论证的基础上，阜宁县实验高级中学确立了特色立校的理念，采取错位发展、田忌赛马的策略，走多元化办学之路，着力打造艺术教育品牌，努力追求学生喜欢、家长放心、社会满意。几年来，由于出色的办学业绩，该校先后获得县高中艺术教学质量奖质量贡献奖等荣誉，被评为全国和谐教育名校、省平安校园、市中小学德育工作先进集体、县教育工作综合先进集体等。提振信心质量兴校为了充分挖掘学生内蕴的巨大潜力，阜宁县实验高级中学坚持向学生灌输“自信的人生是成功的人生”这一理念，通过专家报告会、文化渲染、影视歌曲、激情宣誓、整齐跑操、现身说法等多种形式来激励学生，让学生感觉到“我行，我能行，我一定行”。强化学生思想教育，着力培养学生良好的学习习惯和生活习惯，让学生产生思想、心灵的火花，树立正确的人生观、价值观。蒋树开说，每个学生都有自己的特长，通过勤奋努力，他们都可以走进美丽的象牙塔，改变个人的命运和家庭的命运。学校矢志不渝抓教学质量，一心一意为学生着想，本着对学生未来发展高度负责的精神，认真抓好教育教学工作。学校从南京引进美术专业老师，与本校老师同台竞技，大大提升了教学质量。由校长室、年级部选定美术班班主任，再由班主任在全校优先选择任课老师，保障了师资力量。同时，学校优先为美术班配备多媒体等教学设施，加强收费管理，改变过去的做法，实行由学校统一收费，并向家长承诺，如果美术专业考试不合格，学校全额退还相关费用。阜宁县实验高级中学高三学生李龙说：“学校通过多种途径、多种形式对我们进行思想教育，及时消除我们倦怠、焦虑、烦躁的心理，让我们懂得了很多道理。我们对自己的前途充满信心，学习的劲头更足了。” 精致管理品牌强校近年来，积极实施课堂教学改革，加速提升教学质量，已成为阜宁县实验高级中学教学工作的主旋律。该校老师李华荣介绍，学校推行“三系统五步式”的课堂教学模式，在教师中开展“走出去，请进来”、“青年教师课堂教学大比武”等活动，在学生中开展感恩教育、孝顺教育、理想目标教育等活动，都卓有成效。通过强势推进，现在学生的作业抓得更扎实，教师的备课更充分，教师的工作积极性和学生的学习积极性都有了很大的提高，教学质量有了大幅度提升。蒋树开说，“以名师出名生，以名生创名校”，提升学校品位首先要打造过硬的教师队伍。在教师队伍建设方面，学校主要采取以下一系列举措，即开展了人人学习课程标准、考试大纲活动和课堂教学人人过关活动等，施行了外出学习回来汇报制度、师生同考制度、岗位双向选择制和末位淘汰制等。一系列活动的开展，一项项制度的施行，提高了教师的业务水平，提升了学校的办学品位。优质后勤作保障。在阜宁县实验高级中学食堂，中午、晚上菜肴品种都有十多个，学生可以随意选择两荤两素，素菜吃不够可以再加，米饭随意吃，但不准浪费，可伙食标准每顿不超过6元，没有一名学生反映对伙食不满意的。同时，该校严格学生管理，注重学生良好习惯养成教育，目前住校生已养成到时间就休息，没到时间肯定不起身的好习惯。“学生只有吃得好、睡得香，才能学习好。”蒋树开说。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。蒋树开满怀信心地说，他对学校的发展充满信心，对老师、学生充满信心。今后学校将围绕“奠学生成才之基，铺教师成长之路，树学校特色品牌”的目标，着力打造艺术教育品牌学校，让学生喜欢、家长放心、社会满意。
www.fnsygz.com - 2020-07-07 - 收藏
盐城市滨海县北坍初级中学
滨海县北坍初级中学创建于1975年。学校地处苏北灌溉总渠南、陈李路北侧，东与射阳县临海镇接壤，坐落在滨海县五汛镇北坍社区坍南路147号。学校占地面积45486m2，体育运动场7500m2，300m环形跑道。学生电脑100台，理、化、生实验室、图书室、阅览室、音乐教室、美术教室、多媒体教室、电子备课室等教学设施完备。现有教职工46人，专任教师44人，其中本科学历39人，中学高级教师11人。多年来，北中人锐意进取，不懈奋斗，先后获得盐城市“合格学校”、“盐城市德育先进学校”、“滨海县教育系统诚信教育先进集体”、滨海县“安全文明学校”、滨海县教育系统“关心下一代工作先进单位”、滨海县“依法治校示范校”、县“教学质量提高奖”、县“初中教学质量振兴奖”等多项荣誉称号。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。新的时期，面临新的挑战。团结务实的北中人将抓住机遇，秉承“以质量求生存，以自主强实力，以科研促发展，以创新铸特色”的办学理念，走向希望，走向辉煌，再创更加灿烂的明天。
btcz.bhe.cn - 2020-05-24 - 收藏
盐城市响水县实验初级中学
响水县实验初级中学成立于1952年，原名为响水中学；1991年，与响水中学高中部一起搬至解放路6号；2010年与响水县第二中学初中部合并为响水县实验初中教育集团；2013年8月又分为响水县实验初级中学，现坐落在风光旖旎的灌河南岸和通榆河东岸（黄海路386号）。共290名教职工，在编教职工262，在编教师253人，校企20人，临时人员8人。其中市级学科带头人3人，教学能手8人，市教坛新秀5人，县学科带头人8人，县教学能手21人。学校有64个教学班，4020名学生，住校生共有560名，其中女生285名。学校占地128137平方米，建筑面积43612平方米。拥有一个市级标准化食堂，计6600平方米；男女学生公寓楼各一幢，共计8800平方米；运动场（所）25140平方米，国家标准化田径场一片，标准化篮球场12块，室内羽毛球场二个，室外手球场二个。学校共有64个多媒体教室，电脑教室8个，化学实验室4个，物理实验室5个，生物实验室4个，音乐教室3个，美术教室3个，舞蹈房一个。学校始终把“办人民满意学校”作为追求方向；秉承“自强不息，止于至善”的校训；将“以人为本，培养创新型人才”作为办学目标；努力打造“四步骤、八环节”的课堂教学模式；以提升教育教学质量为中心，狠抓校风、教风、学风建设（校风：“科学民主、创新进取”；教风：“进德敬业、精业求精”；学风：“好学好问、善思善行”）；重抓以德立校、以质强校、以研兴校、以特促校的四大战略，凝心聚力谋发展，一心一意上质量。学校领导班子带头上课，中层以上干部推门听课，教务处、年级部、教科处不定期检查教师教学五认真；学校每周日下午召开管理人员（中层以上干部、班主任、备课组长）会议；每周二、三、四不同学科组进行教研活动，实施多角度教育教学管理；同时强化学生自主管理，成效显著，“四自”教育（生活自理、学习自主、道德自律、精神自强），特色鲜明。“学生每天必做八件事”创建工作以及星级班集体、青年先锋岗、文明宿舍的建设，极大地激发了学生的集体荣誉感和上进心。学校每周都加强学生跑操训练，强化特色创建。同时加强学生兴趣和能力的培养，创建各种兴趣小组，利用重大节日创办各种纪念活动，丰富学生的校园生活，强化了学生的人生观、世界观、价值观教育。
www.xsjyjt.net - 2020-05-13 - 收藏